Dans le cadre de sa mission d’accompagnement RH des exploitations laitières, le BTPL se concentre sur deux problématiques majeures : les relations interpersonnelles et la gestion du temps de travail, avec un focus sur l’embauche de nouveaux salariés. Deux formules pour répondre aux défis des exploitants sont proposées : la formation ou l’accompagnement. Comment le BTPL soutient l’attractivité, le recrutement, l’embauche et la fidélisation des salariés dans les élevages laitiers ?
Une journée de formation pour faire le point
Depuis plusieurs années, le BPTL propose une formation d’aide au recrutement. Cette journée en présentiel met l’accent sur l’amélioration des compétences au management au sein des exploitations laitières. Eloignée d’une formation théorique, la matinée débute par une réflexion sur « Pourquoi certaines fermes réussissent ? ». Cet échange dynamique permet d’aborder différents aspects théoriques du management comme la communication, le développement humain et la gestion d’équipe.
La matinée est également rythmée par différentes activités pour favoriser les prises de conscience individuelles et l’interaction entre les participants.
La partie pratique de la formation se concrétise l’après-midi avec un travail sur l’identification des besoins de chaque participant dans le cadre de son exploitation. Ensuite, les exploitants définissent la fiche de poste puis la rédaction d’une offre d’emploi réaliste. Les participants apprennent également à connaître les points forts de leur exploitation et à organiser l’accueil des nouveaux salariés. La journée se clôture par la conduite d’entretiens fictifs.
Un accompagnement sur-mesure
Pour les exploitants agricoles rencontrant des problématiques plus complexes sur les sujets de management, le BTPL propose depuis janvier 2024 un programme d’accompagnement individuel pour répondre aux besoins spécifiques des exploitations laitières. Cet accompagnement sur-mesure peut comprendre un bilan avec la mesure du temps de travail, particulièrement utile pour les périodes de travail saisonnier et d’astreinte.
Grâce à son expertise en production laitière et sa présence sur le terrain depuis plus de 50 ans, le BTPL possède toutes les clés pour proposer des solutions concrètes et adaptées aux problématiques des éleveurs laitiers.
En combinant formation interactive et accompagnement, le BTPL permet aux exploitants agricoles de renforcer leur management et de trouver des solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement.